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April 16, 2018

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良好的心理健康

良好的心理健康

我国很多组织都不重视员工的心理健康。结果,许多员工努力达到要求的目标。私人和公共组织必须定期举办压力管理研讨会,以帮助员工摆脱所有负面情绪。

应该邀请合适的培训师参加此类活动。另外,如果员工需要医疗帮助,雇主应该更愿意允许他在家休息,并且一旦他/她开始感觉好转,就重新加入。虽然偏好我国的身体健康,但照顾精神健康同样重要。

哈希姆阿布罗

伊斯兰堡

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