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May 16, 2018

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巴基斯坦出租车司机两次在英国法院击败优步

巴基斯坦出租车司机两次在英国法院击败优步

伦敦:一位出租车巨人优步赢得法庭并赢得胜利的英国巴士司机表示,他“谦虚”,并感谢他能够搭上世界上最大的出租车公司。

来自High Wycombe的Yaseen Aslam是两名司机之一,他们代表一群19名工人提起了一起针对Uber的雇佣案件,他们认为他们是公司雇用的四肢工人,而不是自雇人士。

在接受本台记者采访时,他的父母从Azad Kashmir的Mirpur区迁至英国,作为巴基斯坦的一名劳工说,他在他的工会 - IWGB工会的帮助下对Uber提起了诉讼,IWGB工会代表了不稳定低薪工人对他有信心,并为他提供了一个数十亿美元的出租车巨头的法律团队,后者聘用了十几个最昂贵的律师团队。

阿斯拉姆表示,他很高兴针对这家出租车巨头的一个具有里程碑意义的案件获得了两次胜利,尽管优步已经对最初的决定提出上诉,但他仍然“有信心”法官会支持优步车手。

雅森和詹姆斯·法拉尔是英国最大的司机工会联合私人租车司机的创始人,他于2015年首次将优步案件提交给就业仲裁法庭,并赢得了法官裁定优步司机属于所谓的经济转型,并不是个体经营,应该获得基本的就业权利,如支付全国最低工资和获得假期工资。第一轮仲裁庭于2016年7月进行了审判,并于2016年10月宣布了判决结果。优步上诉至EAT,并于2017年9月进行了审判,并于2017年11月作出裁决。优步于是于2017年12月向最高法院提出上诉, 2018.现在2018年10月在上诉法院确定了一个日期。

这家出租车巨头对法庭的裁决提出上诉,并将案件提交给就业上诉法庭裁决,雅森阿斯拉姆和他的同事认为此案可能在明年在最高法院终结,但亚森阿斯拉姆和他的同事们相信,对于优步来说已经太迟了。

判决后,优步向最高法院提出上诉,要求最高法院审理此案,但最高法院驳回了优步的请求,并将其送回上诉法院。上诉法院已经为2018年10月30日发布了审判日期。

优步曾告诉法院,这可能会剥夺骑手“他们所重视的个人灵活性”。它声称大多数司机更喜欢他们现有的就业状况,但支持上诉的英国独立工人工会(IWGB)表示,司机仍然能够享受自营职业的自由 - 例如灵活性选择轮班 - 即使他们有工人身份。

工会表示,这一决定表明,公司在经济转型过程中(涉及人员灵活工作方式,工作方式不规则,就业权利极小)的公司选择“剥夺工人的权利”。

亚辛说,现在是时候让伦敦市长,伦敦交通运输局和政府加强并利用他们的杠杆来维护工人的权利,而不是视而不见的血汗工厂条件。

他说:“如果优步能成功建立这种商业模式,消除我们在英国所了解的产业关系,那么我可以保证在每一条大街上,零售店,快餐店,任何你喜欢的行业,同样的事情都会发生。继续。”

亚辛阿斯兰说,如果有必要,他愿意一直向最高法院提起诉讼。他说这两个合法的胜利对工人有益,法官已经两次证实,优步是非法否认我们的权利。

他说:“这是关于确保全英国工人受到保护。公司隐藏在技术背后,将人们分类为自营职业,因此他们可以摆脱支付最低工资。这不可能发生。“

亚森阿斯兰因与优步合法打架而陷入困境,被巨人殴打,他甚至不得不接近警方。对Uber感到厌烦,他辞去工作,现在担任国防部的IT顾问。他将自己的一周分为国防部工作和献身于工会活动,领导私人雇用司机反对伦敦交通和优步,要求私人租车司机维权。 “我们因工会和团结而获胜,我将继续为自己和其他人担任工会会员。我们对其他人有责任,“坚定的亚辛阿斯拉姆说。

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